Die individualisierte
Stressmanagement Software
für Arbeitnehmer

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Die web-basierte Gefährdungsbeurteilung
Psychische Belastungen
für Unternehmen

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Damit Gesundheitsthemen
ihren Weg in den Alltag finden

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BGM 4.0

 

Die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Die web-basierte Coaching,
mit individueller Diagnostik und
Übungen für einen gesunden Schlaf

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Das web-basierte Programm
für Spitzenleistung
und Führungsstärke

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Digitale Lösungen zum 
Gesundheitsmanagement in Unternehmen 

Die Deutsche Gesellschaft für Stressdiagnostik und Prävention mbH ist der führende Anbieter web-basierter Produkte zum betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland. Wir gestalten die Förderung der Mitarbeitergesundheit zielgerichtet und ohne Umwege. Unsere Lösungen folgen dem Prinzip: 

Diagnose  Report  Individuelles, web-basiertes Coaching

Denn so werden die ganz eigenen Gesundheitsthemen erst lebendig und reflektieren sich im Alltag. Und so ist dann tatsächlich ein großes Stück des Weges in Richtung Gesundheit und Stabilität gegangen. 

Wer wir sind und warum

„2008, auf einem Seminar in München zum Thema Burnout-Prävention, haben wir als damaliger Veranstalter zwanzig Teilnehmer gehabt, von denen in den folgenden zwölf Monaten – allein nach meinem Kenntnisstand – sechs Teilnehmer Stress bedingt erkrankten, obwohl wir doch so gute Ratschläge und Techniken vermittelt haben. Als wir davon erfuhren, beschlossen wir keine Seminare mehr allein zu geben, da wir das Gefühl hatten, dass wir hier eher nur ein wenig Parfum auf die Haut sprühen, dessen Wirkung schon bald verfliegt. Damit war die Idee geboren, ein Produkt für größtmöglichen Transfer zu entwickeln. Eines, das präventiv wirkt, da es erkennt wo und warum ein Mensch gesundheitlichen Bedarf hat und danach entlang dessen individuellen Themen in Richtung Gesundheit coacht.

Ob es darum geht, mit weniger Stress den Alltag zu meistern, besser zu schlafen oder den Bewegungsradius und die Ernährung zu fördern – all das hat einen ganz unmittelbaren Einfluss auf das menschliche Immunsystem und beantwortet auch die Frage, wie viel ein Mensch innerhalb seiner Ressourcen leisten kann und will. Wenn dann nach einem Report noch ein individuelles Training im Alltag folgt, dann geht es direkt in Richtung Nachhaltigkeit und wir können wirklich helfen. Die Idee für die Nordpol-Produkte ist entstanden. Web-basiert, analog der individuellen Bedarfe und Transfer sichernd. Volle Wirkung also.

Für Mitarbeiter eine außergewöhnliche Gelegenheit etwas Gutes für sich selbst zu tun.
Für Firmen eine äußerst gute Gelegenheit etwas Gutes für ihre Mitarbeiter zu tun.“

Daniel Pusch, Vorstand der DGFS und Nordpol-Wegbereiter

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